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企业培训讲师课程

易宪容 企业培训的前提是什么？
经济学家
第一、成人学习的基本规律与国民教育要遵从儿童学习规律和青少年学习规律不同，职工培训应立足于成人学习的基本规律。 第二，成人学习具有的针对性、功利性 第三，业馀学习
应急管理与预案编制
应急管理预案编制
应急管理与预案编制 一、培训讲师：刘寿红 二、培训时间：1-2天 三、课程背景： 1 安全管理有三个关键关口，风险分级管控，安全隐患识别治理，应急管理体系。 2.
《零售银行营销人员营销能力提升 》
银行营销
第一讲：新零售时代背景下的营销模式创新 一、银行转型四大趋势 1. 互联网化 2. 开放账户 3. 场景营销 4. 数据营销 二、传统营销行为VS新零售营销行为
《卓有成效的管理素养》课程大纲
卓有成效的管理素养管理人员能力与素养管理层技能与素养提升中基层管理人员素养管理人员综合素养提升
《卓有成效的管理素养》课程大纲 柳丽惠 培训形式：讲授、游戏破冰、角色扮演、分组讨论、提问互动、实操训练 课程时长：两天 课程大纲： 一、中基层管理人员作为组织任
《行者致胜 高效执行 ----新时代职场执行力与综合能力提升》
执行力职场素养个人执行力职场执行力打造
课程背景： 执行是永恒的话题，企业的目标、规划、策略、方法最终都是需要执行到位。 执行力的重要性显而易见。员工能否从被动执行转变为主动执行，缺的不仅仅是技能和方法
建筑业团队必看！打破 “苦劳陷阱” 的执行力提升指南
团队建设战略管理执行力领导力团队管理
在建筑行业蓬勃发展的当下，项目规模与复杂度不断攀升，团队协作不畅、执行效率低下逐渐成为企业发展的绊脚石。沟通壁垒、责任推诿、目标模糊…… 这些问题让许多建筑团队陷
《管理者的决策力—问题的分析与解决》
决策力管理决策者AI时代的决策力问题的分析与决策
【课程背景】 企业发展、团队绩效提升都是在不断地解决问题当中获得的，所以，解决问题是进步的阶梯。如何卓有成效地解决问题，也是个人与组织智慧的体现。 然而，“问题”
 《与年轻人共舞-新生代员工的管理与激励》
新生代管理中层管理管理技能
【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，00后员工进入职场是未
高绩效团队的成功密码，90% 的管理者都没找对方向？
团队建设战略管理团队管理领导力执行力
别以为把人凑到一起就叫团队！多少管理者挂着 “团队负责人” 的头衔，却在现实中被狠狠打脸：开不完的无效会议，成员各说各话，目标成了空中楼阁；布置任务时信誓旦旦，执
《柜面营销技巧 》
一线柜员营销业务增长
《柜面营销技巧 》 第一讲 临柜人员角色定位与职责 1、临柜人员的使命 （1）为客户提供满意服务 （2）架起客户和银行的桥梁 （3）传播银行服务文化 2、临柜人员
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