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人力资源降本增效
人力资源降本增效
课程围绕： 1、人力资源成本梳理（人力资源涉及到的成本有哪些） 2、人力资源如何开展有效的降本增效工作。 3、如何在人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系方面更
《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲
如何激励00后员工如何培育00后员工如何管理00后员工00后员工的特点00后员工的管理
《从心理学角度分析：90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景：90、00后员工逐步成为企业的核心力量，他们具有鲜明的群体特征，
《管理人员系统思考与决策》课程大纲
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《管理人员系统思考与决策》课程大纲 柳丽惠 培训形式：游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长：两天 课程大纲： 前言 管理者与思维创新
 《与年轻人共舞-新生代员工的管理与激励》
新生代管理中层管理管理技能
【课程背景】 “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以不理解他们，却不可以视而不见;你可以不欣赏他们，却不可以回避，00后员工进入职场是未
《内训课程速成：快速打造实用、有效的企业内训课程》
内训师课程开发TTT经验萃取敏捷开发
第一章 分析问题-找定位 1．课题的选择 （1）选题三要 （2）如何取好课程标题 教学活动：课程命名PK赛 2．学员的分析 （1）学员画像 （2）需求调研 教学活
《演绎力：内训师的课堂表达与互动技巧》
课堂演绎公众表达演讲表达舞台肢体
第一章 声音塑造 1．气不足——掌握正确的呼吸方式 2．劲不对——找对正确的发声位置 3．腔不通——腔体三开 4．嘴不灵——治瓢三练 小试牛刀：绕口令小征服 第二
课程大纲（1天）《工作报告（含总结、计划）撰稿与IA应用》-王致诚（上海）
工作报告撰稿AI应用工作总结写作工作计划写作
课程大纲（1天） 工作报告撰稿与IA应用 一、公文基础与行文规范（约40分钟） 1．当下公文再认知 新时代党政与文风 央企国企执笔困惑 文书功能与岗位价值 2.
《客户营销技能提升之四维掘金 》
银行营销转化
《客户营销技能提升之四维掘金 》 【课程背景】 目前，银行经营方式正面临一场严峻考验，传统型的银行业务向新型业务手段的转变势在必行，互联网金融借力先进技术，在第三
《管理者的决策力—问题的分析与解决》
决策力管理决策者AI时代的决策力问题的分析与决策
【课程背景】 企业发展、团队绩效提升都是在不断地解决问题当中获得的，所以，解决问题是进步的阶梯。如何卓有成效地解决问题，也是个人与组织智慧的体现。 然而，“问题”
课程大纲（1天）《AI赋能办公效率与DeepSeek行政运用》-王致诚（上海）
AI赋能办公效率提升DeepSeek运用行政项目管理演练
课程大纲： AI赋能办公效率与DeepSeek行政运用 上海 王致诚 课程背景： 1.AI(人工智能)兴起，将大幅替代人工创作行为，特别是内容构思表达，包括用于市
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