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李春夫海尔的狼战略

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战略管理
狼道，持续火红。海尔集团标榜狼文化，学习狼战略，战胜外资狼，进入赢者圈。狼文化有好的一面，也有恶的一面。狼性发展得好，可以成为王者，虽有霸气，实有仁义；若一味放任狼

刘华鹏华为的崛起与海尔的衰落

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企业管理
华为和海尔，是两家非常优秀的企业，也是在世界上有一定影响的中国企业。华为和海尔2004年的销售收入分别是400亿和1016亿，到了2013年，华为达到2400亿而海

宋联可雇员激励案例：海尔

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企业管理
韩愈曰：“世有伯乐，然后有千里马”。海尔集团总裁张瑞敏却认为，企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制，并维持这个机制健康持久地运行。这种

于晓航海尔公司培训

余明阳海尔再创业

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营销管理
经历连续两年大规模“裁员”后，海尔的小微运动进入新阶段。在张瑞敏眼中，海尔的每一个员工将变成创客，从而推动海尔向平台式企业转型。从营收角度看，海尔的转型初见成效，但

王维宝海尔当年学的谁

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企业管理
海尔当年学的谁反弹琵琶眼下的海尔名声愈来愈热，不信，您在网上输上“海尔”二字搜索一下，有关“海尔”内容的信息，就会扑天盖地向你涌来，令您目不暇接。现在的海尔

王美江海尔的OEC与一次做对

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企业管理
海尔公司推行的OEC制度取得了非凡的业绩。 OEC是什么？到海尔去学习的人很多，大家有的买了许多资料，回去照资料做，效果不明显，又打电话问海尔，你们的经验怎么不灵了

华文逸海尔人才理念

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招聘面试
??海尔一直是很多企业学习的对象，最为深刻的是海尔的6S、PDCA、日事日毕日清日高等等，一直在各个方面指引和帮助着我们成长，海尔的人才理念，同样很精髓，值得我们去

李金坡海尔星火培训

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营销管理
客户：青岛海尔通信有限公司地点：山东省 - 青岛时间：2010/6/24 0:00:00 主要培训对象为全国前三甲的终端销售精英作为管理干部提拔对象，课程内容包

海尔讲师授课见证

海尔培训师授课见证

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